ایجاد سطح بالایی از انگیزه کارکنان در محیط تولید چندین مزیت دارد. این مقدار کالاهای تولید شده را افزایش می دهد، زمان توقف را به حداقل می رساند و دفعات کنترل کیفیت را کاهش می دهد. کارگران با انگیزه معمولا مشکلات انضباطی کمتری را نشان می دهند. آنها به احتمال زیاد در طولانی مدت در […]